Direito trabalhista
Se Você foi INJUSTIÇADO no trabalho e precisa de um ADVOGADO TRABALHISTA , conte com profissionais que vão te compreender e lutar por você até o fim
Não deixe que violem seus direitos. Você merece cada centavo do que conquistou com seu suor.
Há 30 anos defendemos trabalhadores como você – e temos 95% de êxito nas causas que assumimos.
Como funciona nossa abordagem ?
1. ANÁLISE INICIAL SEM CUSTOS
Realizamos uma avaliação completa do seu caso trabalhista, identificando violações de direitos, verbas não pagas e potencial de recuperação — tudo isso sem qualquer investimento inicial.
2. CLASSIFICAÇÃO DE VIABILIDADE E URGÊNCIA
Nossa equipe especializada avalia a gravidade das violações trabalhistas e o potencial de recuperação com base na documentação, tempo de serviço e histórico. Casos com MAIOR POTENCIAL DE RECUPERAÇÃO recebem prioridade absoluta.
3. ATENDIMENTO RÁPIDO E PERSONALIZADO
Aqui você tem duas opções transparentes: VIA PRIORITÁRIA — Para casos onde o trabalhador trabalhou de 6 meses a 1 ano na empresa recebem atendimento mais rápido VIA REGULAR — Consulta sem custos iniciais com prazo médio de 3-5 dias úteis ( pra pessoas que só querem tirar dúvida )
4. ESTRATÉGIA JURÍDICA PERSONALIZADA
Com base no diagnóstico completo, elaboramos uma estratégia que pode incluir rescisão indireta, recuperação de horas extras, FGTS não depositado, verbas rescisórias incorretas e indenizações por danos morais para reverter injustiças trabalhistas.
5. ACOMPANHAMENTO INTEGRAL
Do início ao fim do processo, você terá atendimento próximo e personalizado via WhatsApp, com atualizações constantes sobre o andamento do caso até receber seus valores.
Se após nossa análise inicial identificarmos que seu caso não tem potencial jurídico viável, informaremos honestamente — sem custos e sem falsas esperanças.
ATENÇÃO: O RELÓGIO ESTÁ CORRENDO CONTRA SEUS DIREITOS
SEUS DIREITOS TRABALHISTAS TÊM PRAZO DE VALIDADE
Depois que expira, suas chances podem acabar PARA SEMPRE
➤ Apenas 2 anos após a demissão para entrar com ação
➤ Cada dia que passa é dinheiro que você pode estar perdendo
➤ Mais de 8.000 ações movidas pelo nosso escritórioA verdade é que nem todo escritório aceita qualquer caso.
Nós somos seletivos porque damos atenção especial a cada cliente – é por isso que temos 95% de êxito nas causas trabalhistas que assumimos.
Se você trabalhou pelo menos 1 ano com carteira assinada, ou 6 meses sem registro provavelmente temos como ajudar.
nossos serviços
COMO PODEMOS TRANSFORMAR SUA SITUAÇÃO
DEMISSÃO INJUSTA OU SEM PAGAMENTO ADEQUADO
Foi demitido sem justa causa e não recebeu suas verbas corretamente? Ou pior, foi forçado a pedir demissão após assédio ou condições insuportáveis? Nossa experiência com mais de 2.300 casos similares nos permite identificar irregularidades que você nem sabia que existiam em sua rescisão.
HORAS EXTRAS E ADICIONAIS NÃO PAGOS
Trabalhava além do horário, em condições perigosas ou durante a noite sem receber os adicionais devidos? Mesmo sem controle de ponto, existem formas eficazes de comprovar essas horas. Nossa equipe desenvolveu técnicas específicas para documentar e comprovar essas violações mesmo anos depois.
ASSÉDIO MORAL E AMBIENTE TÓXICO
Você não serve para nada", "Se não aguenta o ritmo, a porta é ali" - frases como essas não são "apenas o jeito do chefe". São assédio moral documentável e indenizável. Nosso protocolo exclusivo protege sua dignidade enquanto construímos seu caso.
RESCISÃO INDIRETA: A "DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA" SOLICITADA POR VOCÊ
Sabia que mesmo querendo sair, você pode ter direito a todas as verbas de uma demissão sem justa causa? A rescisão indireta é aplicável quando a empresa comete faltas graves como atrasos salariais, assédio ou condições degradantes. Um erro comum é pedir demissão nestas situações, perdendo direitos substanciais imediatamente.
ACIDENTES DE TRABALHO E DOENÇAS OCUPACIONAIS
Sofreu acidente ou desenvolveu problema de saúde devido ao trabalho? Nossa equipe multidisciplinar inclui médicos consultores que estabelecem o nexo causal necessário para garantir sua indenização e tratamento adequado.
RECONHECIMENTO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO
"PJ", "autônomo" ou "prestador de serviços" apenas no papel, mas na prática era tratado como funcionário? Esta "pejotização" é ilegal quando configurada a relação de emprego, e podemos reverter essa situação garantindo todos os seus direitos.
Gioia Na mídia
Nossa expertise não se limita aos tribunais. Como referência em direito médico e trabalhista, somos frequentemente convidados para compartilhar conhecimento em programas de TV e outros veículos. Confira algumas de nossas participações: reconhecida pelos principais veículos de comunicação
No 2 º vídeo do programa Fala Que Eu Te Escuto, a Dra. Mariana Gioia esclarece questões cruciais sobre erros médicos em cirurgias estéticas — um tema que afeta milhares de brasileiros anualmente
Já no 3 º vídeo Em sua participação especial sobre direito à saúde, a Dra. Mariana revela as estratégias jurídicas que fazem o sistema recuar quando nega tratamentos vitais.
ADVOGADOS QUE ENTENDEM SUA NECESSIDADE
Como podemos te ajudar
30 ANOS
DE EXPERIENCIA
Você dedicou tempo valioso à sua empresa, mas quando seus direitos foram ignorados, tudo mudou. Agora, entre preocupações financeiras e incertezas profissionais, surge a dúvida: como seguir adiante?
Nossa equipe de advogados trabalhistas compreende que este momento vai além de questões legais – é sobre restaurar sua segurança e dignidade profissional. Há 30 anos, ajudamos mais de 5.000 trabalhadores a transformarem situações difíceis em novos começos.
O Dr. Celso Gioia, formado pela USP e membro do Conselho Estadual da OAB-SP, construiu nossa prática com um propósito claro: oferecer representação jurídica de qualidade para trabalhadores que merecem ser ouvidos e respeitados.
Entendemos suas preocupações atuais – desde questões financeiras imediatas até dúvidas sobre o futuro profissional. Nossa abordagem personalizada considera sua situação individual, com transparência e sem falsas promessas.
Trabalhamos com honorários vinculados ao seu resultado, alinhando nossos interesses com sua recuperação financeira e profissional.
95 % de êxito
Não pegamos qualquer caso. Analisamos criteriosamente cada situação porque cada cliente recebe atenção individualizada.
+ de 30 anos
Ja lidamos com diversos casos complexos conseguimos achar uma solução pra você
+DE 8000
diversas ações foram movidas pelo nosso escritório e a maioria dos obtemos êxito
O que nosso clientes falam da gente ?
CONHEÇA
Nosso Time de Especialistas
Dr. Celso Fernando Gioia
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Sócio fundador da Gioia e Associados Advocacia, formou-se na Universidade de São Paulo e é especialista em Responsabilidade Civil, Contratos, Direito Empresarial e Trabalhista. Iniciou sua carreira em 1983, atuando em grandes empresas como a Cofap, Hudson e Ivix (empresa do Grupo IBM). Como Diretor Jurídico da Rede TV!, foi responsável pela implantação de Departamento Legal da emissora e participa na abordagem de temas jurídicos nos meios de comunicação como TV, rádio e internet. Participou intensamente da modernização jurídica do Santos Futebol Clube, na gestão de Luis Álvaro Oliveira Ribeiro. Exerceu os cargos de Vice-Presidente e Presidente da 96ª Subseção da Ordem dos Advogados do Brasil – Lapa e atualmente exerce o cargo de Conselheiro Estadual da Ordem dos Advogados do Brasil – Seção São Paulo. É o atual Vice-Superintendente da Associação Comercial de São Paulo – Distrital Oeste.
Dra. Mariana Matheus Gioia
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Bacharel em direito pelas Faculdades Integradas Rio Branco. Especialista com Pós Graduação em Direito Empresarial e Direito Médico e Hospitalar. Foi Presidente da Comissão de Assuntos do Judiciário 2016-18 e do Jovem Advogado e Estagiário 2017-19 da 96ª Subseção da Ordem dos Advogados do Brasil – Lapa. Atualmente Coordenadora do Núcleo do Jovem Empreendedor da Associação Comercial de São Paulo – Distrital Oeste, Coordenadora Estadual da Comissão do Jovem Advogado da OAB – SP, Defensora no Conselho Regional de Medicina de São Paulo – CREMESP.
Dr. Fabio Dreger da Silva
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Bacharel em Direito pelas faculdades Integradas Rio Branco. Cursou Pós Graduação em Processo Civil na Universidade Presbiteriana Mackenzie. Cursou Pós Graduação em Direito Médico e da Saúde pela Faculdade Legale. Foi Vice-Presidente da Comissão de Direito e Processo Civil da 96ª Subseção da Ordem dos Advogados do Brasil – Lapa para o triênio 2016 – 2017 – 2018.
Onde estamos localizados
- R. Barão de Jundiaí, 523 - Lapa, São Paulo - SP, 05073-010
- (11) 3835-3200
- 11 993349907
FAQ
Perguntas Frequentes
Nossa experiência otimiza prazos. Muitos casos resolvemos via acordo em meses, porém quem decide isso é o juíz
30 anos de experiência nos ensinaram a construir casos sólidos mesmo com documentação limitada. porém cada caso deve ser avaliado individualmente
Os documentos necessários são: a) Documentos pessoais da paciente (CPF/RG); b) Comprovante de residência da paciente; c) Carteira de Trabalho (do último vínculo empregatício) se for aposentado, enviar demonstrativo de pagamento de aposentadoria (essa documentação é para comprovar a renda); d) Pedido médico do tratamento/cirurgia; e) Laudos médicos/exames comprovando a doença e pedindo URGÊNCIA no tratamento/cirurgia; f) Outros documentos que julgar necessário sobre o caso.
Nossa política é transparente: Oferecemos análise gratuita com prazo médio de 3-4 dias (pode chegar a 5 dias devido à alta demanda).
Para quem tem urgência, oferecemos consulta prioritária por um valor simbólico que é 100% abatido dos honorários caso você decida contratar nossos serviços.
A verdade é que 8 em cada 10 pessoas descobrem direitos que nem imaginavam ter. Muitos clientes ficam surpresos ao saber que têm valores substanciais a receber de antigas empresas. O investimento na consulta prioritária frequentemente se paga na primeira descoberta.
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Faça sua consulta pelo WhatsApp de segunda a sexta das 9h às 18h.